Benjamin Rolff: New Performance 🎙

Der Podcast

Meine Notizen

Kurzfristige Performance (Sprint) vs. langfristige Performance (vgl. langfristiger Investor)

Leistung braucht immer ein Ziel = Impact („wir wollen ja was bewirken“).

• „Wenn Leistung kein Wofür hat, dann sind wir im absoluten Hamsterrad angekommen.“

„Ich will hinter den Leistungsbegriff für mich eine gewisse Nachhaltigkeit bekommen.“ Dafür tritt Benjamin Rolff an.

• Nachhaltige Leistung in die Arbeitswelt bringen.
• Umdenken in der Leistungsgesellschaft fördern.

Weil: Viele Gute „knicken um“ in der Leistungsgesellschaft in relativ jungen Jahren.

„Es ist nicht immer nur die Leistung, die uns die Energie raubt.“ Sondern auch:

• Wir arbeiten in einem falschen Umfeld/Setting.
• Wir tun die Dinge falsch.

Performance und Leistungsgesellschaft werden oft kritisch gesehen. Aber: Was kritisieren wir hier eigentlich?

• Die Art und Weise, wie wir arbeiten und leisten?
• Die Ergebnisse, die unsere Leistungen bringen?
• Das Wofür?
• Leistung als solche?

„Leistung als solche“ abzuwerten ist eine Gefahr.

• Wenn wir Dinge verändern wollen, brauchen wir Leistung. Wir wollen ja was bewirken.
• Aber: Die Art und Weise und auch das Wofür müssen sich verändern.
• Die Leistungsgesellschaft braucht ein neues Wofür → Purpose

„Leistung neu denken“:

• Weg von „höher, schneller, weiter“.
• Hin zu einem nachhaltigen, bewussten Leistungsbegriff.
• Klüger arbeiten.

Wir haben aber einen ganz anderen Leistungsbegriff gelernt (z.B. in der Schule, von unseren Eltern): Leistung im Sinn des Industrialismus. Das steckt ganz tief in uns drinnen.

• Das ist ein gesellschaftliches Thema, in der die Gestaltungsmöglichkeiten des Einzelnen beschränkt, aber vorhanden sind.
• Umlernen (Kulturwandel) beginnt immer beim Einzelnen bzw. einer kleinen Gruppe von Gleichgesinnten.