Ein Paradox: Es ist wichtig, dass du Fehler machst. Fehler sind gut für dich.
Weil: Menschen, die keine oder selten Fehler machen, werden nicht gemocht. Ihre Perfektion provoziert, weil sie allen anderen ihre Fehlerhaftigkeit wie einen Spiegel vorhält. Das war in der Schule schon so, und das ist in der Arbeitswelt so.
Gelegentliche Fehler machen menschlich, machen zugänglich und machen sympathisch.
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